LOCATIE: Regio Den Haag
OPLEIDING: HBO, WO
CONTRACT: Deta-vast

OMSCHRIJVING LOCATIE:

Je komt te werken bij een mooie club in de maritieme sector.

OMSCHRIJVING FUNCTIE:

Wij op zoek naar een (Sr) Recruiter om het HR-team te versterken. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het matchen van de juiste kandidaat met de juiste functie en het proactief aantrekken van mensen.

 

Jouw rol

In deze rol til je het dynamische recruitment team verder naar een hoger niveau, waarbij je blijk geeft van goede marktkennis en ervaring met employer branding. Jouw taken zijn het zoeken, screenen en werven van nieuw personeel (vast en tijdelijk) voor alle vacatures en het beheren van directe wervingskanalen zoals het carrièregedeelte van de bedrijfswebsite, vacaturesites, professionele netwerkwebsites en het wervingskanaal van LinkedIn, maar ook om creatieve nieuwe kanalen of platforms te onderzoeken.

Je beheert de relaties met bureaus en coördineert alle wervingsactiviteiten, waarbij je optreedt als ambassadeur op evenementen en banenbeurzen. 

In deze rol werk je nauw samen met de afdeling Public Relations aan de implementatie van de employer branding strategie.

 

Daarnaast

• Je bepaald de arbeidsmarktcommunicatiestrategie en voer je social media communicatie uit in nauwe samenwerking met de afdeling Public Relations;
• Je zorgt voor de mede-ontwikkelen en implementeren van de recruitment- en employer branding-strategie;
• Je fungeert als rekruteringsknooppunt voor alle kantoren wereldwijd.

AAN WELKE CRITERIA MOET JE VOLDOEN:

Wat we van je verwachten

De ideale kandidaat heeft een 'can-do'-mentaliteit en krijgt energie van het werken in een snelle omgeving, waar multi-tasking en sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Deze functie biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen en te groeien binnen je functie en om extra uitdagingen en verantwoordelijkheden op je te nemen.

 

Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over:

• HBO diploma;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring als recruiter, bij voorkeur in een technische omgeving;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in de Engelse en Nederlandse taal, zowel schriftelijk als gesproken;
• sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden;
• resultaat gedreven mentaliteit;
• ervaring met het wervingssysteem van Carerix is ​​een pré;
• bereidheid om tussen meerdere locaties te reizen;
• ervaring met employer branding en competentiegericht rekruteren

 

Je bent goed georganiseerd met een hands-on, no-nonsense mentaliteit en het vermogen om op eigen initiatief te werken. Je hebt een sterk zakelijk inzicht en je gebruikt en daagt graag je creatieve geest uit, met een goed gevoel voor empathie, en kijkt er continu naar uit om je manier van werken te verbeteren om nieuwe collega's aan te trekken.

WIE ZIJN WIJ:

Officium CVT is partner voor de technische sector op het gebied van capaciteit binnen het office segment.

Claudia Vromans
Managing Partner
+316 50 50 22 85
claudiavromans@officiumcvt.nl